Jouw partner voor zorgeloze loonadministratie die zichzelf terugverdient
Ping! is een loonkantoor in Deinze dat lokale handelaars en ondernemers, zoals bakkers, horecazaken, apothekers, immokantoren … helpt bij hun personeels- en loonadministratie. Wij denken met de werkgever mee, we adviseren rond het optimaliseren van de lonen, we helpen je bij je administratie en bieden ondersteuning bij sociale inspecties. Daarbij vinden we het heel belangrijk om de complexe sociale wetgeving zo eenvoudig mogelijk uit te leggen, zodat jij als werkgever snel op weg bent.
Kortom, wij brengen rust in jouw hoofd.
Van contracten en dimona’s tot economische werkloosheid en arbeidsreglementen
Loonkantoor Ping! begeleidt je wel bij je personeelsadministratie en ondersteunt je met uitvoerende taken. Bij ons kan je terecht voor zowel loonadministratie en het opmaken van loonbrieven, hulp bij contracten en dimona, als loonadvies en handige tips.
Wil je graag volledig digitaal werken, of verkies je toch liever om maandelijks langs te komen? Het is beide mogelijk want we passen onze service aan volgens jouw noden.
Vermijd PROMOTIEVAL! 🛑📉⤵️
Bij een loonsverhoging is het toch niet de bedoeling dat de werkgever veel meer betaalt dan wat de werknemer daar uiteindelijk aan overhoudt? 🤷🤦♀️
De kosten voor de werkgever moeten in verhouding zijn met de netto-salarisverhoging, ook bij lagere lonen. ✅
Enters: Loonkantoor Ping! Wij denken via verschillende simulaties mee over alternatieve mogelijkheden. Met kennis van zaken en onderbouwde aanpak. 🤔👌
De resultaten en verschillen zijn soms enorm. En daar krijgen wij uiteraard een gigantische kick van. 🥊
1 CommentComment on Facebook
""Bij een loonsverhoging is het toch niet de bedoeling dat de werkgever veel meer betaalt dan wat de werknemer daar uiteindelijk aan overhoudt?"" De werknemer houd altijd centen over als hij loonsverhoging krijgt ! +/- 16% verlof geld Later zijn Pensioen ! Bij ziekte of ongeval veel meer uitkeringen. Mensen met drie of vier kinderen scheelt een groot pak .
👉 Ja, onze diensten kosten je geld. MAAR: we leveren je ook grote voordelen op:
🔸 ontzorging: jij verspilt geen uren opzoek- en computerwerk aan je loonadministratie.
🔸 tevreden werknemers: met een overzichtelijke loonbrief en fiscaal voordelige ingrepen genieten zij van een maximum nettoloon.
🔸 een vaste contactpersoon: wij kennen jou & jij kent ons. Zo helpen we je meteen aan de juiste info.
🔸 ervaren experten: wij kennen de laatste wetsveranderingen. En zorgen dat jij op elk moment administratief perfect uitgedost bent.
Klinkt dat als muziek in de oren? Waar wacht je dan nog op!
ℹ️ loonkantoor.be/over-loonkantoor-ping/#contact
1 CommentComment on Facebook
En de glimlach krijg je er altijd bij!
Gisteren hebben we het met het voltallig team genoten van een hapje & drankje, om de congé goed in te zetten! 🥂🍽️ Laat die zomer maar komen ... ⛅😉
0 CommentsComment on Facebook
Vermijd PROMOTIEVAL! 🛑📉⤵️
Bij een loonsverhoging is het toch niet de bedoeling dat de werkgever veel meer betaalt dan wat de werknemer daar uiteindelijk aan overhoudt? 🤷🤦♀️
De kosten voor de werkgever moeten in verhouding zijn met de netto-salarisverhoging, ook bij lagere lonen. ✅
Enters: Loonkantoor Ping! Wij denken via verschillende simulaties mee over alternatieve mogelijkheden. Met kennis van zaken en onderbouwde aanpak. 🤔👌
De resultaten en verschillen zijn soms enorm. En daar krijgen wij uiteraard een gigantische kick van. 🥊
1 CommentComment on Facebook
""Bij een loonsverhoging is het toch niet de bedoeling dat de werkgever veel meer betaalt dan wat de werknemer daar uiteindelijk aan overhoudt?"" De werknemer houd altijd centen over als hij loonsverhoging krijgt ! +/- 16% verlof geld Later zijn Pensioen ! Bij ziekte of ongeval veel meer uitkeringen. Mensen met drie of vier kinderen scheelt een groot pak .
👉 Ja, onze diensten kosten je geld. MAAR: we leveren je ook grote voordelen op:
🔸 ontzorging: jij verspilt geen uren opzoek- en computerwerk aan je loonadministratie.
🔸 tevreden werknemers: met een overzichtelijke loonbrief en fiscaal voordelige ingrepen genieten zij van een maximum nettoloon.
🔸 een vaste contactpersoon: wij kennen jou & jij kent ons. Zo helpen we je meteen aan de juiste info.
🔸 ervaren experten: wij kennen de laatste wetsveranderingen. En zorgen dat jij op elk moment administratief perfect uitgedost bent.
Klinkt dat als muziek in de oren? Waar wacht je dan nog op!
ℹ️ loonkantoor.be/over-loonkantoor-ping/#contact
1 CommentComment on Facebook
En de glimlach krijg je er altijd bij!
Gisteren hebben we het met het voltallig team genoten van een hapje & drankje, om de congé goed in te zetten! 🥂🍽️ Laat die zomer maar komen ... ⛅😉
0 CommentsComment on Facebook
Onze waarden
Lokaal
Lokaal
Loonkantoor Ping! staat letterlijk en figuurlijk dicht bij jouw zaak. Een persoonlijke aanpak en professioneel advies op maat, daar staan we voor.
Flexibel
Flexibel
Regelmatig contact en snel kunnen schakelen, is essentieel om een delicate zaak als personeels- en loonadministratie correct te laten verlopen.
Proactief
Proactief
Dankzij onze diepgaande kennis van de wetgeving die van toepassing is op jouw sector, kunnen wij proactief handelen en optimaliseren.
Expertise
Expertise
Wij focussen ons bewust op een beperkt aantal sectoren en kmo’s, omdat we enkel zo een gespecialiseerde aanpak kunnen garanderen.
Zorgeloos tewerkstellen? Neem vrijblijvend contact met ons op!
Van plan om een nieuwe medewerker aan te werven? Specifieke vragen over loonadministratie? Of wil je graag je personeelsdossiers laten doorlichten en eventueel optimaliseren? Stel je vraag via ons contactformulier of maak een afspraak. Wij lichten graag onze aanpak toe.